“当时拼命挤进法学专业，4年后却发现求职如此艰难。”河北工业大学法律专业毕业生王梦洁对记者表示：“现在已不在乎未来怎么样，而关心能否顺利就业。”

　　“今年严峻的就业形势，其中有经济形势不好，企业缩减招聘人数的原因，但更重要的一点是，高校人才培养和社会需求之间存在‘脱节’。”麦可思总裁王伯庆认为，岗位需求没有那么多，可大学还不停地开办法学英语这样的专业，导致这些原本热门的专业就业率很低。

　　“现在重心要下移。高校在集中精力培养杰出人才、创新人才和拔尖人才，而我们大量需要的是应用型人才和技能型人才。”上海市教育科学研究院院长胡瑞文表示：“未来10年，普通高校毕业生大概有40%会进入蓝领岗位就业，成为知识型工人、知识型农民和知识型的现代商业服务人员。在这样一个情况下，大学毕业生要勇于从最基层做起。”

　　中华职业教育副总干事陈光告诉记者，现在要解决精英教育向大众化普及化转化。“韩国首尔85%的新生劳动力都是大学本科毕业，不能都是管理者吧？我们现在逼着大学都往研究型大学发展，我觉得这没有意义。”

　　业界讨论热烈，现实又如何？

　　6月21日，北京电影学院举办一场“淘宝大学创意电商岗位暑期实践大招募”活动，该招聘会提供电商行业的一些基层实习岗位。比如大家熟知的网店麻豆、设计师、摄影师等，所有岗位的实习工资在1500元/月-2000元/月，且都包食宿。

　　即使校方和电商企业有高期待，但从活动现场看，前来应聘的学生并不多。“艺术类专业毕业生还是想从事高雅主流的本专业，对于网店客服、淘女郎这样的岗位，觉得似乎起点比较低。”一位导演专业的学生告诉记者：“我们还是喜欢一些自由的工作，而且拍几个小片子也比这个薪酬要高。”

　　“无论什么时候，毕业生的能力一直都会是‘硬通货’。”吉林大学学生心理健康指导中心副主任闫国栋说，“高就业率专业并不意味着每个人只要读了这个专业就能找到好工作，就业率低并不代表无法就业。找不找得到工作，找到什么样的工作，归根到底还是取决于学生个人能力，毕竟‘是金子终究会发光’。”

　　中央教科所研究院研究员储朝晖表示我国有长期的招生计划，各个高校的招生在很大程度上依赖于这个计划，而这个计划本身又是从宏观上去计划的，对市场上对资源的需求，对用人单位的具体要求，尤其是专业标准的要求关注得不多。对计划的依赖，使得高校很少直接关注人力资源市场的具体要求。这些现象均需要进行改正。